社員雇用により、一次受けと二次受けに起こる伝達ミスが発生しません。
また、近年問題となっている、社会保障の問題をクリアーしています。
サービスマンへ資格支援制度を行っています。
経験を積んだサービスマンが積極的に資格を取得しています。
経験はあるけど無資格ではNGです。
政府労災はもちろんの事、民間の任意労災・請負賠償保険に加入しさらに、組合保険にも加入しております。
忘れがちな、資材センターでの作業にも適用されます万が一への備えを十分にとっております。
足場の技術とは実は、施工だけではありません。
作図技術つまりどう組むかの計画技術がとても大切です。
弊社では、班長全員が打ち合わせに基づいた作図をしっかり行います。
根拠の無い素晴らしい技術をうたう営業は一切しません。
毎月安全協議会を行うことにより、問題点と次の課題を立案。
常に今自分たちが求められている事を全員で認知します。
更に、何に弱いのか、何がダメだったのか弱点を見つけ、向上心を持った育成を行っています。
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